Changemanagement

Lernen Sie den Umgang mit Veränderung

Veränderungen erleben

Lernen Sie aktiv, wie sich Veränderungen auf Menschen auswirken, was im Prozess der Veränderung passiert und wie Sie damit umgehen.

 

Veränderungen führen

Wie führen Sie Mensch und Organisationen durch Veränderungsprozesse? Welche Risiken und Misserfolge bestehen? Erleben Sie den Veränderungsprozess live!

 

Veränderung implementieren

Erlernen Sie Tools und öffnen Sie einen reichen Werkzeugkoffer, um Veränderungen erfolgreich im Unternehmen zu begleiten.

 

Arten von Veränderungen

Begreifen Sie, welche Arten und Typen von Change Ihnen begegnen.


Change 1

1-Tages-Grundlagen-Seminar für kleine Teams mit Interventionen, die bei der Steuerung von Teams schnelle Hilfe bietet.

2 Change 2

2-Tages-Grundlagen-Seminar für Führungskräfte für ein schnelles Verständnis für Veränderungsprozesse.

Change 3

3-Tages-Seminar für Leader - tiefer Einblick in Veränderungsprozesse mit echten Handlungsalternativen.


INHALTE

  • Change-Prozesse planen, steuern und richtig kommunizieren
  • Auswirkungen von Veränderungsprozesse auf Menschen
  • Umgang mit Widerstand
  • Phasen von Change-Management
  • Strategie-Entwicklung im Veränderungsprozess
  • Finden Sie Ihr Motto!
  • Change-Management nachhaltig verankern
  • Von der Führungskraft zum Change-Manager

Der Transfer steht bei uns im Vordergrund, deshalb arbeiten wir sehr aktiv mit den Teilnehmern. Auf Wunsch führen wir Inhouse auch 6-Tages-Seminare in zwei Blöcken an, um den Prozess im Unternehmen nachhaltig zu begleiten und zu verankern.

Wir erstellen Ihnen auf Anfrage gerne ein Inhouse-Angebot.